[Powrót do case studies](/case-study)

![Filters International](/images/filters-logo.png)

Case StudyProdukcja przemysłowa

# Filters International

Filters International to producent filtrów przemysłowych dostarczający produkty do klientów w całej Europie. Firma z 200+ pracownikami miała ambitny program ciągłego doskonalenia, który jednak utknął w arkuszach Excela i ręcznych procesach.

\-60%

czas wdrożenia pomysłu

200+

aktywnych użytkowników

ROI 350%

zwrot w 12 miesięcy

1.8M PLN

udokumentowane oszczędności

### Wyzwanie

Filters International zmagał się z długim czasem wdrażania usprawnień i brakiem mierzalności wyników programu ciągłego doskonalenia.

### Rozwiązanie

Platforma CreAction wprowadziła pełną automatyzację workflow od zgłoszenia pomysłu po wdrożenie, wraz z dashboardem KPI w czasie rzeczywistym.

## Co nie działało

Problemy przed wdrożeniem CreAction

Program Kaizen w Filters International istniał od 5 lat, ale z roku na rok tracił impet. Głównym powodem był nieefektywny proces zarządzania pomysłami, który frustrował zarówno pracowników, jak i kierownictwo.

-   Arkusz Excel z pomysłami liczył ponad 800 wierszy — nikt nie był w stanie efektywnie nim zarządzać
-   Średni czas od zgłoszenia pomysłu do decyzji o wdrożeniu wynosił 47 dni — pracownicy tracili cierpliwość
-   Brak standaryzowanej wyceny oszczędności — zarząd kwestionował wartość programu
-   Koordynator Kaizen spędzał 60% czasu na administracji zamiast na wspieraniu wdrożeń
-   Raportowanie do zarządu wymagało wielodniowego ręcznego zbierania danych z różnych źródeł

Zarząd postawił ultimatum: albo program Kaizen zacznie pokazywać mierzalne wyniki w ciągu 6 miesięcy, albo zostanie zredukowany do minimum. To był impuls do poszukiwania cyfrowego rozwiązania.

## Rozwiązanie CreAction

Jak wdrożyliśmy platformę

CreAction został wdrożony jako „cyfrowy kręgosłup" programu ciągłego doskonalenia, z naciskiem na automatyzację workflow i mierzalność wyników.

-   Migracja 800+ historycznych pomysłów z Excela do CreAction — pełna historia programu zachowana
-   Zautomatyzowany workflow: zgłoszenie → ocena wstępna (24h) → analiza wykonalności → decyzja → wdrożenie → pomiar efektów
-   Wbudowany kalkulator oszczędności: każdy wdrożony pomysł jest wyceniany wg standaryzowanej metodologii
-   Automatyczne raporty tygodniowe i miesięczne dla zarządu — zero ręcznej pracy
-   Integracja z systemem ERP do weryfikacji deklarowanych oszczędności na podstawie rzeczywistych danych

Koordynator Kaizen, uwolniony od administracji, mógł skupić się na tym, co naprawdę ważne: wspieraniu pracowników w rozwijaniu pomysłów i mentoringu przy wdrożeniach.

## Wyniki

Mierzalne efekty po wdrożeniu

Transformacja programu Kaizen w Filters International przeszła najśmielsze oczekiwania zarządu. W ciągu 12 miesięcy od wdrożenia CreAction firma zanotowała następujące rezultaty:

### Przełomowe zmiany

-   Średni czas od zgłoszenia do decyzji skrócony z 47 do 19 dni (-60%)
-   Wskaźnik wdrożeń wzrósł z 22% do 58% — więcej niż połowa pomysłów jest realizowana
-   Udokumentowane oszczędności: 1,8 mln PLN (weryfikowane przez kontroling na podstawie danych ERP)
-   Koordynator Kaizen odzyskał 25+ godzin tygodniowo na pracę merytoryczną zamiast administracji

Program Kaizen, który miał zostać zredukowany, stał się flagową inicjatywą firmy. Zarząd zwiększył budżet programu o 40% i rozszerzył go na działy nieprodukcyjne — logistykę, zakupy i administrację.

“Przed CreAction nasz program Kaizen był w Excelu. Teraz mamy pełną transparentność i dane, które mówią same za siebie.”

Plant Manager, Filters International

## Inne case studies

[

![Cedrob Foods](/images/cedrob-logo.png)

### Cedrob Foods

Produkcja spożywcza

Cedrob Foods borykał się z niską efektywnością linii produkcyjnych i brakiem systematycznego zbierania pomysłów usprawnień od pracowników hali produkcyjnej.

2000+pomysłów wdrożonych

+45%efektywność linii

Czytaj więcej](/case-study/cedrob-foods)

[

![Cisowianka](/images/cisowianka-logo.png)

### Cisowianka

Napoje / FMCG

Cisowianka potrzebowała narzędzia do zarządzania inicjatywami pracowniczymi w rozproszonych zakładach rozlewniczych, gdzie komunikacja między zmianami była utrudniona.

150+usprawnień rocznie

\-30%redukcja przestojów

Czytaj więcej](/case-study/cisowianka)

## Twój program Kaizen potrzebuje cyfrowego wsparcia?

Pokaż zarządowi mierzalne wyniki ciągłego doskonalenia. Umów się na demo i zobacz, jak CreAction automatyzuje cały proces.

[Rozpocznij wdrożenie](/solutions)

[ROI](/roi)[Case studies](/case-study)